Warum Primeo?

Sie profitieren von unserer Spezialisierung

Die Primeo GmbH fokussiert sich auf Deutschlands exportstärkste Branchen: die Automobilindustrie und den Anlagen- und Maschinenbau. Unser Ziel ist es, die qualifiziertesten Ingenieure für Ihre Bedürfnisse zu finden! Um dies zu erreichen, ist jeder unserer technikbegeisterten Mitarbeiter auf ein Fachgebiet spezialisiert. Diese umfassen Hardware, Embedded Systems, Mechanik sowie Vertrieb und Projekt- bzw. Qualitätsmanagement. Damit garantieren wir die schnellstmögliche Besetzung Ihrer Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern.

Ihre zukünftigen Mitarbeiter

Sie haben ganz bestimmte Vorstellungen, welche Voraussetzungen Ihr zukünftiger Mitarbeiter mitbringen muss? Ihren Bedarf klären wir gemeinsam, um gezielt Kandidaten aus unserem bestehenden Netzwerk sowie über Direktansprache an Sie zu vermitteln. Dabei profitieren Sie von unserem tiefgehenden Marktverständnis, unserer Technikbegeisterung und unserer langjährigen Erfahrung in der technischen Personalberatung.

Individuelle Lösungen für Sie

Im Executive Search erhalten Sie für Ihre Vakanzen maßgeschneiderte Lösungen. Ihre entscheidenden Vorteile bei der Beauftragung per Suchauftrag sind Schnelligkeit und Präzision. Denn Ihre Zeit ist kostbar! Durch uns sparen Sie Zeit und erhalten ausschließlich Profile, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Dafür wird Ihrem Personalberater ein erfahrener Researcher zur Seite gestellt. Somit sind erste Gespräche mit passenden Kandidaten in der Regel bereits nach ein bis zwei Wochen möglich.

Unser Netzwerk – Ihr Gewinn

Viele Fachkräfte sind nicht aktiv auf der Suche, aber bereit zu wechseln, wenn eine spannende Herausforderung kombiniert mit dem richtigen Angebot rufen. Durch unser über lange Jahre gewachsenes und breites Netzwerk an Fach- und Führungskräften erlangen Sie direkten Zugriff zu eben jenen, für den Arbeitsmarkt verborgenen, Spezialisten.

360-Grad-Rundumbetreuung für Sie und Ihre neuen Mitarbeiter

Sie behalten die vollständige Kontrolle über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Durch unsere 360-Grad-Personalberatung garantieren wir Ihnen durchgängig einen persönlichen Ansprechpartner, der sowohl mit Ihnen als auch mit den Kandidaten in Kontakt steht. Ohne Informationsverlust kann der verantwortliche Personalberater somit jederzeit auf Ihre Wünsche und Vorstellungen eingehen.

Sie können sich auf unsere Diskretion verlassen

Einige Vakanzen sind zu vertraulich, um sie offen auszuschreiben. Das kann die Altersnachfolge des Entwicklungsleiters oder die Nachbesetzung des Key Account Managers sein. Hier kommen wir ins Spiel und suchen diskret geeignete Kandidaten für Sie.

Langfriste Zusammenarbeit – Ein Partner fürs (Geschäfts-)Leben

Ihre Bedürfnisse liegen uns am Herzen, denn nur mit dem richtigen Verständnis Ihrer Wünsche werden Ihre Vakanzen mit den richtigen Kandidaten besetzt. Das können wir als inhabergeführtes Unternehmen sehr gut nachvollziehen und daher ist uns der persönliche und nachhaltige Kontakt besonders wichtig, um die bestmögliche Passung zwischen Ihrem Unternehmen, Ihren zukünftigen Mitarbeitern und der Primeo zu erreichen.

Zeit ist Geld

Eine unbesetzte Position mit einem Jahresgehalt von 70 000 Euro und einer durchschnittlichen Besetzungszeit von fünf Monaten kostet Ihr Unternehmen rund 60 000 Euro. Eine Fehlbesetzung kann sogar Kosten in Höhe des dreifachen Jahresgehalts verursachen! Damit für Sie keine unnötigen Kosten entstehen, besetzen wir für Sie zielstrebig, effizient und nachhaltig.

Unser Qualitätsversprechen

Mit einer kununu-Bewertung von 4,8 von 5,0 möglichen Punkten gehört die Primeo seit Jahren zu den besten Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung. Herausgestellt wurden hier insbesondere unsere "hohe Professionalität und überragende Expertise“. Mehr als die Hälfte der weltweit größten Automobilzulieferer vertrauen auf unsere Dienstleistung. Neben globalen Konzernen gehören insbesondere Unternehmen aus dem Mittelstand zu unseren festen Partnern.

Das Team der Primeo freut sich auf Ihren Anruf unter

kununu